Profit勤怠管理システム
Profit-勤怠管理は、職員用の勤怠管理と有給休暇管理の2つの管理ができます。本人の認証には、AI顔認証を行います。
1. 共P-06-10 長時間労働など
・普通残業、休日残業、割増残業など、残業計算の基準を、社員、ア
ルバイトなど、雇用契約書に従って設定できます
・長時間残業の場合、警告をだせます
・職員がスマホからログインして、残業申請ができます(事後申請可)
・管理者が管理画面から残業申請の承認・棄却ができます
2. 共P-06-15 出退勤申請・管理
・AI顔認証装置で出勤時間、退出時価を記録します
・出退勤の記録をリアルタイムで確認できます
3. 共P-06-01 有給計算・管理
・有給休暇の付与および残数管理ができます
・職員がスマホからログインして、有給休暇申請ができます
・管理者が管理画面から有給休暇申請の承認ができます
・有給休暇の残数をリアルタイムで確認できます
長時間労働の是正のために、勤務表作成を自動化して、月間の労働時間および残業時間、有給休暇取得、休日出勤などをリアルタイムで監視できる仕組みです
勤務表作成を自動化するために、会社カレンダの作成、シフト勤務の情報を登録後に、職員情報を登録します。
職員は、タイムカードの時間を確認して、必要に応じて遅刻早退申請や残業申請を行う。管理者(上司)は、承認を行う。
有給休暇の残数管理を行います。就業規則に基づいた有給休暇を付与します。職員は有給休暇の申請を行い、管理者(上司)は承認します。有給休暇は、勤務表を作成して、確定した時点で利用が確定します。職員および管理者(上司)は、有給休暇の残数と利用状況を確認できます。また、数カ月先までの有給休暇の利用予定も確認できます。
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